La importancia de la red de contactos en la búsqueda de empleo


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Dice un antiguo proverbio mongol: «El victorioso tiene muchos amigos. El vencido, sólo tiene buenos amigos». Ya desde la antigüedad se conocía la importancia de poseer una extensa red de contactos para alcanzar el éxito en cualquier ámbito.

De vuelta a la actualidad, todos sabemos que en los países occidentales vivimos en sistemas democráticos, con sus deficiencias pero lo suficientemente estables, justos y equitativos como para no plantearnos cambiarlos. En el caso de personas que se han formado ampliamente y no consiguen un empleo acorde, seguramente les gustaría cambiar nuestra querida democracia por un sistema diferente. La meritocracia tal vez les resulte un sistema más justo (en el que las personas más preparadas alcanzan los mejores puestos). Esto no es posible debido a que nuestros sistemas son más parecidos a una contactocracia que a una democracia o meritocracia.

En la contactocracia o «capitalismo de los amigos» las personas con mayores posibilidades de obtener las mejores posiciones, por desgracia no son los más preparados sino los que más conocidos tienen, sobre todo si se trata de conocidos influyentes. Esto es lo que sucede en nuestra sociedad.

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Información y adaptación en la búsqueda de empleo

Una vez conocemos cual debe ser la actitud necesaria para la búsqueda de empleo (ver post ¿Qué actitud es necesaria para una búsqueda de trabajo eficaz?), vamos a introducir dos elementos de gran relevancia en nuestra búsqueda: información y adaptación.

En cuanto a la información, todos conocemos su significado. Pero por adaptación, en su aceptación de adaptación biológica, se entiende el «proceso por el que un animal o un vegetal se acomoda al medio ambiente y a sus cambios». El ejemplo típico de adaptación biológica es el del camaleón.


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Una vez conocemos cual debe ser la actitud necesaria para la búsqueda de empleo (ver post ¿Qué actitud es necesaria para una búsqueda de trabajo eficaz?), vamos a introducir dos elementos de gran relevancia en nuestra búsqueda: información y adaptación.

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En cuanto a la información, todos conocemos su significado. Pero por adaptación, en su aceptación de adaptación biológica, se entiende el «proceso por el que un animal o un vegetal se acomoda al medio ambiente y a sus cambios». El ejemplo típico de adaptación biológica es el del camaleón.

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Del mismo modo, un buen buscador de empleo debe saber hacer uso de su capacidad de adaptación. Para poder desarrollar su adaptabilidad al máximo, debe estar bien informado.

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Entonces … ¿cómo intervienen información y adaptación en la búsqueda de empleo?

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¿Qué actitud es necesaria para una búsqueda de trabajo eficaz?

Siguiendo el hilo de mi anterior post, la actitud correcta es un factor clave en la búsqueda de empleo. Debemos tener una gran fortaleza mental debido a que el proceso hasta encontrar un empleo será exigente y posiblemente más largo de lo que imaginamos.

En mi opinión el punto que marca la diferencia en la actitud del buscador de empleo es el OPTIMISMO. Una de las cualidades que sin duda, queremos transmitir durante nuestra búsqueda de empleo es optimismo. No en vano, las personas optimistas consiguen lo que se proponen en una mayor proporción que las que no lo son.


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Siguiendo el hilo de mi anterior post, la actitud correcta es un factor clave en la búsqueda de empleo. Debemos tener una gran fortaleza mental debido a que el proceso hasta encontrar un empleo será exigente y posiblemente más largo de lo que imaginamos.

En mi opinión el punto que marca la diferencia en la actitud del buscador de empleo es el OPTIMISMO. Una de las cualidades que sin duda, queremos transmitir durante nuestra búsqueda de empleo es optimismo. No en vano, las personas optimistas consiguen lo que se proponen en una mayor proporción que las que no lo son.

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En este punto contaré una historia a modo de ejemplo. Mi querido amigo cuyas iniciales son GAMR era el capitán del equipo de futbol en su universidad. Tras tres años jugando en el equipo en campeonatos nacionales interuniversitarios nunca alcanzaban las rondas finales y habían acumulado cierta fama de ser muy fallones de cara a gol. Incluso en situaciones en las que el portero estaba vencido, fallaban. Mi amigo notó que incluso cuando se incorporaba un jugador nuevo que a priori no tenía este problema, lo iba adquiriendo a lo largo de la temporada. Al final de los partidos solían disfrutar del tercer tiempo tomando cervezas mientras comentaban las jugadas. Siempre aparecía el comentario del gol fallado entre risas. Llegaron a aceptarlo e incluso asumirlo, al menos se reían de sus propios errores. Un día mi amigo les rogó que no volvieran a hacer ningún comentario en relación a su mala suerte errando goles cantados. Petición que fue cumplida. La actitud de los jugadores cambió desde aquel momento, cada vez fallaban menos goles. Finalmente el equipo consiguió alcanzar el título de campeón nacional universitario dos años después. Y lo lograron gracias a un cambio de actitud motivado por un pequeño detalle.

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La odisea de encontrar trabajo en el siglo XXI

Tras mis primeros posts a modo de introducción, ya conoceis un poco mejor acerca de mi trayectoria profesional. Vamos a entrar en la materia real de este blog y la razón por la que fue creado. La búsqueda de empleo en una época de crisis como la actual. Mi intención es desarrollar y ampliar todos los aspectos tratados ene ste post en posts posteriores.

Que vivimos una época de crisis ya nadie lo pone en duda. Los datos de desempleo en España son dramáticos, llegando la tasa de paro a superar el 20% en 2010. Demasiada gente se encuentra en paro o han agotado la prestación. El trabajo se ha convertido en un bien escaso y los trabajadores son hoy en día considerados unos privilegiados. Para mucha gente resulta una odisea volver a incorporarse al mercado laboral.

La gran mayoría de los buscadores de empleo culpan a la crisis. «he dejado de buscar trabajo porque las cosas están muy mal», «llevo meses buscando pero no hay trabajo», «no encuentro nada». La verdad de la situación es que cierta razón tienen, las contrataciones son más escasas ahora que hace unos años, pero en muchas ocasiones esta actitud de los candidatos juega en su contra reduciendo en gran medida sus posibilidades de encontrar un empleo.


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Tras mis primeros posts a modo de introducción, ya conoceis un poco mejor mi trayectoria profesional. Ahora vamos a entrar en la materia real de este blog y la razón por la que fue creado. La búsqueda de empleo en una época de crisis como la actual. Mi intención es desarrollar y ampliar todos los aspectos tratados en este post en posts posteriores.
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Que vivimos una época de crisis ya nadie lo pone en duda. Los datos de desempleo en España son dramáticos, llegando la tasa de paro a superar el 20% en 2010. Demasiada gente se encuentra en paro o ya han agotado la prestación. El trabajo se ha convertido en un bien escaso y los trabajadores son, hoy en día considerados unos privilegiados. Para mucha gente resulta una odisea volver a incorporarse al mercado laboral.
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Fuente: INE
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La gran mayoría de los buscadores de empleo culpan a la crisis. «he dejado de buscar trabajo porque las cosas están muy mal», «llevo meses buscando pero no hay trabajo», «no encuentro nada». La verdad de la situación es que cierta razón tienen, las contrataciones son más escasas ahora que hace unos años, pero en muchas ocasiones esta actitud de los candidatos juega en su contra reduciendo en gran medida sus posibilidades de encontrar un empleo.
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Querido buscador de empleo. Déjame decirte algo: sí hay trabajo. Siempre hay vacantes. Continuamente se crean nuevas empresas, desaparecen otras, se producen fusiones, alianzas y adquisiciones de empresas, surgen nuevos proyectos con grandes necesidades de personal, aparecen nuevas oportunidades de negocio, emprendedores brillantes encuentran nichos de mercado hasta ahora desconocidos, el Estado publica convocatorias de empleo público, los trabajadores enferman, quedan embarazadas, se casan y se mudan, deciden cambiar de carrera, abandonan su empleo por algún viejo sueño de la juventud, son ascendidos dejando su puesto libre, se jubilan o mueren. Existen múltiples razones por las que siempre existen vacantes para ser ocupadas. Ten esto muy claro para no desesperar en tu búsqueda. Si continuas pensando que no “hay trabajo” en el mundo exterior te costará infinitamente más encontrar un empleo o quizá no lo encuentres.

¿Merecen la pena las becas ICEX?

Este post está dirigido a licenciados universitarios con una edad comprendida entre 22 y 30 años con cierta experiencia laboral pero que no ven claro su futuro profesional. Jóvenes con potencial que quieren descubrir lo mejor de sí mismos. Personas que sienten estar perdiendo el tiempo en trabajos sin motivación que no les llevarán a ningún éxito profesional. Gente que desea dar un gran impulso a su carrera profesional con una valiosa experiencia en el extranjero. O jóvenes que simplemente quieren vivir una experiencia inolvidable.

Si este es tu caso, debo decirte que las becas de ICEX merecen mucho la pena. Me estoy refiriendo a las becas ICEX de Internacionalización (existen otras variantes).


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Este post está dirigido a titulados universitarios con una edad comprendida entre 22 y 30 años con cierta experiencia laboral pero que no ven claro su futuro profesional. Jóvenes con potencial que quieren descubrir lo mejor de sí mismos. Personas que sienten estar perdiendo el tiempo en trabajos sin motivación que no les llevarán a ningún éxito profesional. Gente que desea dar un gran impulso a su carrera profesional con una valiosa experiencia en el extranjero. O jóvenes que simplemente quieren vivir una experiencia inolvidable.

Si este es tu caso, debo decirte que las becas de ICEX realmente merecen la pena. Me estoy refiriendo a las becas ICEX de Internacionalización (existen otras variantes).

becas ICEX

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Si estás dudando en solicitar una beca Erasmus, debes leer esto

Este post está dirigido a los actuales estudiantes universitarios que quieran marcar la diferencia cuando se conviertan en futuros demandantes de empleo.

Quizá os preguntareis por qué este es uno de mis primeros posts en un blog sobre búsqueda de empleo.

La respuesta es simple: mi trayectoria profesional hubiera sido muy diferente sin mi beca Erasmus. Fue el primer paso, el comienzo de todo, despertó mi interés por la expatriación, por conocer y por viajar a lugares lejanos y exóticos. Se convirtió en la primera piedra en un camino, que hoy en día me permite aspirar a puestos de trabajo de cierto nivel.

Por todas estas razones, si la idea de solictar una beca Erasmus ha cruzado tu mente en alguna ocasión, mi recomendación es un rotundo NI LO DUDES. Lo que te aportará no tiene precio y será muy valorado en tu futuro profesional.


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Este post está dirigido a los actuales estudiantes universitarios que quieran marcar la diferencia cuando se conviertan en futuros demandantes de empleo.

Quizá os preguntareis por qué este es uno de mis primeros posts en un blog sobre búsqueda de empleo.

La respuesta es simple: mi trayectoria profesional hubiera sido muy diferente sin mi beca Erasmus. Fue el primer paso, el comienzo de todo, despertó mi interés por la expatriación, por conocer y por viajar a lugares lejanos y exóticos. Se convirtió en la primera piedra en un camino, que hoy en día me permite aspirar a puestos de trabajo de cierto nivel.

Por todas estas razones, si la idea de solictar una beca Erasmus ha cruzado tu mente en alguna ocasión, mi recomendación es un rotundo NI LO DUDES. Lo que te aportará no tiene precio y será muy valorado en tu futuro profesional.

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¿Por qué nace este blog?

Son las 4.30 de una fría noche. Arranco el motor y me dispongo a partir en el viaje más largo que haya hecho nunca. 3.000 kilómetros me esperan por delante. Una intensa sensación de ansiedad se apodera de tu mente cuando tienes ante ti dos días enteros contigo mismo, tu coche y la carretera. Pero es más intensa la nostalgia que domina tu corazón al dejar el país que ha sido tu hogar en los últimos 4 años. El mío había sido Bulgaria.

No dejeis de comprobar las razones por las que la joya de los Balcanes me ha robado el corazón: http://photo-forum.net/joro/enbulgaria.htm

Tras 4 años en Bulgaria, había llegado el momento de volver a España. En este precioso país balcánico había vivido momentos inolvidables como fueron su incorporación en la UE, mi trabajo en la Embajada de España, mis interminables horas de trabajo para desarrollar los primeros pasos de la filial búlgara de una importante multinacional española o la creación de mi propio negocio. La nostalgia estaba justificada.

El viaje resultó más cómodo de lo previsto. 12 horas y 14 horas de viaje en dos días. Lo que no resultó tan cómodo fue la aclimatación posterior, en especial la búsqueda de empleo. Con mi flamante CV (2 carreras, 2 masters, idiomas y experiencia internacional) pensé que sería pan comido. ¡Qué ingenuidad!


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Son las 4.30 de una fría noche. Arranco el motor y me dispongo a partir en el viaje más largo que haya hecho nunca. 3.000 kilómetros me esperan por delante. Una intensa sensación de ansiedad se apodera de tu mente cuando tienes ante ti dos días enteros contigo mismo, tu coche y la carretera. Pero es más intensa la nostalgia que domina tu corazón al dejar el país que ha sido tu hogar en los últimos 4 años. El mío había sido Bulgaria.

No dejeis de comprobar las razones por las que la joya de los Balcanes me ha robado el corazón: http://photo-forum.net/joro/enbulgaria.htm

Tras 4 años en Bulgaria, había llegado el momento de volver a España. En este precioso país balcánico había vivido momentos inolvidables como fueron su incorporación en la UE, mi trabajo en la Embajada de España, mis interminables horas de trabajo para desarrollar los primeros pasos de la filial búlgara de una importante multinacional española o la creación de mi propio negocio. La nostalgia estaba justificada.

El viaje resultó más cómodo de lo previsto. 12 horas y 14 horas de viaje en dos días. Lo que no resultó tan cómodo fue la aclimatación posterior, en especial la búsqueda de empleo. Con mi flamante CV (2 carreras, 2 masters, idiomas y experiencia internacional) pensé que sería pan comido. ¡Qué ingenuidad!

No había buscado trabajo en los últimos 4 años. La tecnología avanza velozmente, afecta a todos los ámbitos y en 4 años puede dejar totalmente fuera de juego a cualquiera. Me di cuenta que estaba desfasado en las técnicas de búsqueda de empleo.

Tras innumerables entrevistas y procesos de selección he ido actualizándome en los aspectos tecnológicos y tradicionales de la búsqueda de empleo. He obtenido una gran cantidad de consejos prácticos que quisiera compartir. De haberlos conocido con anterioridad, estoy convencido que mi búsqueda de empleo no se hubiera prolongado tanto en el tiempo.

Por esta razón, me gustaría difundir a través de este blog ciertos consejos, experiencias y herramientas que sirvan como una luz para las personas que se encuentran en una situación tran frustrante como es el desempleo.

Para finalizar mi primer post quisiera añadir una acalaración. Si bien se trata de un blog generalista en el que la mayor parte de consejos podrán ser aplicados por cualquier persona, quizá algunos de ellos, experiencias y herramientas estén más orientados a un perfil concreto por semejanza al mío propio: poseedor de título universitario, idiomas, experiencia internacional (o con ganas de tenerla).

¡Bienvenidos!

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